Kurs og seminarer
Vi tilbyr praksisnære kurs, seminarer og opplæring for organisasjoner, foreninger og bedrifter. Kursene tar utgangspunkt i temaer, behov og problemstillinger som er viktige for den enkelte organisasjon, og har som formål å gi deltakerne kunnskap, ferdigheter og praktisk trening de kan bruke i eget arbeid og organisasjonsliv.
Undervisningen kombinerer korte faglige innlegg, øvelser, refleksjon, dialog og deling av perspektiver. Deltakerne arbeider aktivt med relevante temaer fra egen hverdag, slik at læringen blir konkret, gjenkjennelig og nyttig. Målet er ikke å levere ferdige svar på vegne av organisasjonen, men å gi deltakerne bedre forståelse, trygghet og kompetanse til å undersøke, vurdere og håndtere aktuelle spørsmål selv.
Trygghet er en grunnleggende forutsetning for læring, samarbeid og utvikling. Kursene handler derfor ikke bare om innhold og metoder, men også om å bygge trygge grupper. Den enkelte skal oppleve å bli sett, hørt og tatt på alvor, samtidig som gruppen utvikler evne til å lytte, undersøke og lære sammen.
Nysgjerrighet, deltakelse og evnen til å se en sak fra flere sider står sentralt. Forskjeller, uenighet og ulike erfaringer er en ressurs når gruppen har trygghet nok til å undersøke dem sammen. Det gir bedre forståelse, klokere beslutninger og sterkere fellesskap.
Kursene kan tilpasses organisasjonens behov, målgruppe og rammer. De kan gjennomføres som enkeltstående kurs, kursrekker eller seminarer, med varighet og omfang tilpasset deltakerne og læringsmålene.
Kursene gjennomføres i samarbeid med partnere.
Klikk på lenke for å få oversikt over alle artikler under følgende kategorier:
Slipp dine ansatte fri
Slipp dine ansatte fri – og få full effekt er et kurskonsept for ledere, mellomledere, HR, teamledere og organisasjoner som ønsker å få mer ut av menneskene sine – uten å presse dem hardere.