Kurs og workshops
Jeg tilbyr praksisorienterte kurs og workshops – alene og i samarbeid med andre fagpersoner, organisasjoner og bedrifter. Arbeidsformen kombinerer faglige perspektiver, øvelser, refleksjon og dialog, hvor vi lærer når vi gjør - learning by doing.
Grunnleggende for mitt arbeid er trygghet, som en forutsetning for læring, samarbeid og utvikling. Når mennesker opplever trygghet i en gruppe, blir det lettere å dele erfaringer, utforske ulike perspektiver og ta i bruk egen kreativitet og kompetanse.
Kursene legger derfor vekt på nysgjerrighet, deltakelse og evnen til å se en sak fra flere sider – og på hvordan forskjeller og uenighet kan brukes konstruktivt i samarbeid og fellesskap.
Kursene kan tilpasses ulike organisasjoner og målgrupper, og gjennomføres som korte workshops, kursrekker eller faglige utviklingsprosesser.
Kurs i samarbeid med SmartOrg
Aktuelle kurs:
-
Et strukturert kartleggingskurs som gir styret og nøkkelpersoner et realistisk bilde av hvordan foreningen faktisk fungerer i dag. Kurset avklarer styrker, forbedringsområder og prioriteringer for veien videre. Deltakerne får en kort, konkret rapport som kan brukes i videre arbeid.
De fleste organisasjoner bruker mye tid på møter, saker og daglig drift – men sjelden på å stoppe opp og se på hvordan det praktiske og administrative faktisk fungerer.
Ta tempen på organisasjonen er et to-timers kartleggingskurs som gir en strukturert og ærlig gjennomgang av arbeidsform, oppgavefordeling, ansvar og bruk av systemer. Fungerer fordelingen godt for alle? Blir oppgaver fulgt opp? Støtter verktøyene arbeidet – eller skaper de merarbeid? Utnyttes mulighetene som finnes?
Målet er å skape klarhet i hva som fungerer, hva som tapper tid og energi, og hvor det er mulig å forenkle – slik at organisasjonen får mer tid til formål, aktivitet og det den egentlig er til for.
Kurset er uforpliktende og tilbys både eksisterende og potensielle nye brukere av SmartOrg.
-
Oppstartskurs for foreninger som skal ta SmartOrg i bruk for første gang. Kurset avklarer roller og ansvar og gir praktisk innføring i hvordan systemet brukes i hverdagen. Deltakerne får en konkret plan for videre arbeid.
-
Oppfølgingskurs for foreninger som ønsker tryggere og mer effektiv bruk av SmartOrg. Innholdet tilpasses behov og gjennomføres som praktisk arbeid i egen løsning. Målet er bedre struktur, oversikt og tydelige rutiner.
-
Et kurs for styrer som opplever at hverdagen ikke helt fungerer i praksis. Her arbeider vi med ansvar, oppfølging og samarbeid slik at oppgaver faktisk blir gjennomført og belastningen fordeles mer rettferdig. Målet er tydeligere forventninger og mer forutsigbart styrearbeid.
Kurs i samarbeid med Psykodramaskolen
I samarbeid med Psykodramaskolen tilbyr jeg kurs og workshops som bygger på forskning og metodeutvikling innen psykodrama og erfaringsbasert læring i grupper. Et sentralt tilbud er konseptet «Kommunikasjon som trygger og bygger», som handler om hvordan organisasjoner kan utvikle samarbeid og samskaping – både internt og i møte med andre aktører.
Arbeidet bygger på en bred erfaringsbakgrunn fra politikk, organisasjonsarbeid, arbeidsliv, terapi og kunnskap om både offentlig forvaltning og privat næringsliv. Målet er å styrke forståelsen for hvordan ulike systemer fungerer – og hvordan mennesker kan samarbeide bedre på tvers av roller, fag og organisasjoner.
Kurs i samarbeid med Medborgerskolen
Medborgerskolen utvikler kurs og verksteder om demokrati, dialog og medborgerskap – særlig rettet mot ungdom og unge voksne. Målet er å styrke forståelsen for demokratiske prosesser, utvikle evnen til å bruke uenighet konstruktivt og bidra til at flere opplever mening, ansvar og mulighet til å påvirke i samfunnet. Les mer om Medborgerskolen →
https://medborgerskolen.no